Was brauchen Menschen? Was bewegt sie? Und welche Bedingungen helfen ihnen, ihre Möglichkeiten zu nutzen? Diese Fragen verbinden meine Arbeit in der Psychologie, in Unternehmen und in der persönlichen Beratung.
Von 1999 bis 2020 war ich in leitenden Führungspositionen bei der Mercedes-Benz AG tätig. Ich baute Forschungsteams auf, verantwortete Innovationen und arbeitete mit Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, den USA und China zusammen. Zuvor hatte ich bei Freightliner in Portland ein Team aufgebaut, das menschliche Anforderungen an die Gestaltung von Technik untersuchte.
Heute begleite ich Menschen bei beruflicher Orientierung, in Führungsfragen und bei persönlichen Veränderungen. Dabei habe ich sowohl ihre individuelle Situation als auch die Anforderungen und Beziehungen im Blick, die ihren Alltag prägen.